勞務派遣作為一種用工形式，最早產生于美國，隨后在西歐和日本出現。我國自上世紀80年代改革開放以來，隨著市場經濟的逐步建立和用工制度改革的深度推進，在大量農村富余勞動力需要轉移就業(yè)和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員需要再就業(yè)的背景下，勞務派遣用工形式在我國產生并得到發(fā)展。由于農村勞動力普遍文化程度不高，勞動技能水平低，加上農村信息的相對閉塞，他們自發(fā)外出就業(yè)時，往往難以找到合適的用工單位。因此，通過勞務派遣的形式，建立勞務派遣企業(yè)，將當地富余的勞動力組織起來，由勞務派遣企業(yè)為其尋找用工單位，準對用單工單位的需要有目的進行勞動技能等方面的培訓